居转户上海最新政策-上海居转户全程代办

What We Do

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Our Team

全方位规划

咨询具体内容：向工作人员说明两个系统简历不一致的情况，询问是否会影响居转户申请。同时，了解需要准备哪些材料来证明简历信息的真实性与一致性，以及是否有特定的更正流程。例如，小赵咨询时，工作人员告知他，若不一致情况影响对其工作连续性、稳定性及社保缴纳对应关系的判断，会对居转户申请产生不利影响；并建议他准备好各段工作的劳动合同、社保缴纳记录、离职证明（退工单）等材料，用以佐证正确的工作经历。

建议：每年7月按最新社平工资调整基数，避免“最低基数”陷阱。

此外，对于一些特殊行业的专门人才，若采用劳务派遣形式，在满足行业特殊要求及落户政策基本条件的情况下，也可能符合申办条件。比如本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业，因行业特性对人才需求具有特殊性，若相关派遣员工在这些领域具备突出才能和业绩，且派遣单位和用工单位的资质及派遣关系符合规定，也可向相关部门咨询并尝试申请。例如，某文化艺术领域的专业人才，通过劳务派遣在上海一家重点文化机构工作，在业内取得较高艺术成就，若其所在派遣单位和用工单位符合条件，可依据特殊行业人才引进政策，提交包括个人艺术成就证明、派遣协议、单位资质证明等在内的相关材料，申请人才引进落户。但总体而言，此类情况审核较为严格，需充分证明人才的稀缺性、工作的不可替代性以及派遣关系的合规性。

专业高效的理念

为了持续优化营商环境，激发市场主体活力，维护市场主体合法权益，推动经济高质量发展，推进政府治理体系和治理能力现代化建设，将上海建设成为卓越的全球城市、具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。

缺点：等待时间长社保要求高、申报人数多

区人才隶属于区人社局，在受理通过后，按市政府规定，区人社保局会组织初审，有的区其实就是区人才的更高阶的官员来负责初审。

居转户放宽

工作经历材料缺失：需提供各个工作单位的离职、退工证明或解除劳动关系证明，以证明工作履历的连贯性。若原单位已不存在，可由上级主管单位（如工商部门）出具相关证明，或到当地档案馆查找补办。例如，某申请人曾工作的一家小公司已注销，其通过当地工商部门，获取了公司注销证明及自己曾在此工作的相关佐证材料。

办理落户过程中离职会影响落户吗？

? 如有外派公司写 A 公司派遣到 B 公司

2025上海五大落户方式汇总大全

案存放地通常有户籍地人才中心（若未办理过居住证积分或档案未随工作调动，档案大概率在此）、上海人才中心（已办理居住证积分者，档案可能已调入）等。申请人可先明确档案所在，再与档案保管单位沟通，了解档案内具体缺失材料。例如，若档案存于户籍地人才中心，可前往咨询档案中高中、大学学籍材料，工作经历材料等是否齐全。高中阶段：若高中毕业生登记表、成绩单等材料缺失，需联系原高中学校进行补办。若学校已不存在，可向当地教育局咨询，申请开具相关证明材料。如某申请人原高中已撤并，其前往当地教育局说明情况，提交个人身份证明等资料后，成功开具了高中阶段学习经历证明。

合同中的工资与社保基数不符，工资要与社保相符。

每月10号后，在「上海人社APP」查社保缴费基数，再在「个人所得税APP」查申报收入，两者基本一致才放心！有问题立刻找公司HR修正，别等申报时才发现！